每年的夏季都是面試的高峰期，擁有高學(xué)歷固然重要，但對形象的管理也不能放松。面試官在面試時，首先會觀察求職者的形象，其次才是實力。當(dāng)我們在面試時感覺有能力能夠勝任這份工作，卻遲遲沒有收到錄取通知時，很有可能是因為形象上沒有過關(guān)，所以今天萊克伊登教你面試時應(yīng)該怎么穿。

面試時的西裝應(yīng)該怎么穿

　　一、通用穿搭

　　如果是去普通的小公司應(yīng)聘，那么我建議大家只需要穿普通的服裝即可，西裝革履反而產(chǎn)生距離感，降低通過率。如果是去大公司面試，那么你一定需要一套得體的西裝，幫助你應(yīng)對面試需求。西裝打造專業(yè)、自信的著裝，而不同的公司，穿西裝的要求也會不同。

面試時的西裝應(yīng)該怎么穿

　　二、看公司氛圍穿西裝

　　對西裝有著明確規(guī)定的公司，成套的西裝穿搭準(zhǔn)沒有錯，而在一些氛圍相對沒有那么嚴(yán)格的公司，我們可以選擇更輕松舒適的穿搭，成套的西裝給人嚴(yán)肅的氣氛，而將西裝拆分開來穿，整體的氛圍就變得輕松愉悅了不少，比如用西裝上衣搭配牛仔褲，或者西裝里面搭配針織衫、毛衣或是短袖等。

面試時的西裝應(yīng)該怎么穿

　　三、不陳舊的穿搭觀念

　　可以有個性，但是不能太特立，在一個公司中不能明顯的脫離整體氛圍的著裝，而去彰顯個人的穿搭魅力，只有在符合企業(yè)文化的形象中，通過細(xì)節(jié)的改變，整天形象魅力，才是最正確的穿搭。

面試時的西裝應(yīng)該怎么穿

　　求職時謹(jǐn)記這些搭配，準(zhǔn)不會出錯。